Die Beendigung des britischen Urlaubsprogramms könnte „1,2 Millionen Arbeitsplätze“ kosten, prognostiziert eine Denkfabrik
Experten sagen, dass sich die Beibehaltung des Lohnzuschussprogramms „ausgezahlt“ hätte, weil Entlassungen verhindert wurden
Rishi Sunak besucht ein Jobcenter Plus im Osten Londons
Anthony Upton/WPA-Pool/Getty Images
Die Entscheidung der Regierung, das Urlaubsprogramm zu beenden, ist ein Fehler, der den Verlust von 1,2 Millionen Arbeitsplätzen bis Ende dieses Jahres auslösen könnte, warnt eine führende Denkfabrik.
Inmitten des Stockens Hoffnungen auf eine V-förmige wirtschaftliche Erholung , sagt das Nationale Institut für Wirtschafts- und Sozialforschung (Nieser) Fortsetzung des Lohnzuschussprogramms hätte sich durch die Rettung von Arbeitsplätzen und den Schutz von Qualifikationen bezahlt gemacht.
Im Gegensatz dazu könnte die Beendigung des Programms im Oktober dazu beitragen, die Arbeitslosigkeit von 1,35 Millionen auf drei Millionen zu erhöhen, so die Experten, die auch vorhersagten, dass die Wirtschaft erst in der zweiten Hälfte des Jahres 2023 auf das Niveau vor der Pandemie zurückkehren würde. Die Zeiten berichtet.
Die Fortsetzung der staatlichen Subventionen – die derzeit 80 % des Gehalts von bis zu 2.500 Pfund pro Monat abdecken – wäre relativ günstig gewesen und hätte sich durch die Verhinderung eines Anstiegs der Langzeitarbeitslosigkeit möglicherweise amortisiert, sagte Niesers stellvertretender Direktor Garry Young.
Die geplante Schließung des Urlaubes scheint ein Fehler zu sein, der durch den verständlichen Wunsch motiviert ist, die Ausgaben zu begrenzen. Es besteht die Gefahr, dass es vorzeitig beendet wird, und dies erhöht die Wahrscheinlichkeit wirtschaftlicher Narben, fügte er hinzu.
Das Urlaubsschemahat rund 9,5 Millionen Arbeiter unterstütztin insgesamt etwa 1,2 Millionen Unternehmen und hat nach neuesten Angaben 31,7 Milliarden Pfund gekostet Finanzkennzahlen .
Der Amt für Budgetverantwortung Schätzungen zufolge wird das Programm bis zum Abschluss des Programms insgesamt 52 Milliarden Pfund kosten.
Bundeskanzler Rishi Sunak sagte Anfang dieses Monats, dass das Programm nicht ewig andauern kann und sollte. Stattdessen wird das Unterstützungsprogramm durch einen Bonus zur Beibehaltung von Arbeitsplätzen in Höhe von 1.000 GBP ersetzt, der für jeden beurlaubten Mitarbeiter, der bis mindestens Januar 2021 als Personal beschäftigt bleibt, an Unternehmen gezahlt wird.
Young argumentiert jedoch, dass der Bonus zu gering ist, um effektiv zu sein – eine einmalige Zahlung von 1.000 GBP pro Mitarbeiter im Vergleich zu einem durchschnittlichen Lohn von 530 GBP pro Woche.
Der Chefökonom der Bank of England, Andy Haldane, behauptete letzte Woche, dass Großbritannien auf eine V-förmige Erholung zusteuere, aber rivalisierende Zentralbankpolitiker befürchten, dass die Wirtschaft mit dem zunehmenden Stellenabbau zu kämpfen hat. Der Wächter sagt.
Nieser teilt diese düsteren Erwartungen. Der Think Tank geht davon aus, dass die britische Wirtschaft in diesem Jahr um 10 % schrumpfen und sich 2021 nur um 6 % erholen wird, während die Staatsverschuldung voraussichtlich 105 % des BIP erreichen wird, da die Kreditaufnahme von 2,4 % auf 17 % des BIP steigt, um die Krise zu bezahlen. berichtet die Times.
