Welche Generation spart am besten für die Altersvorsorge?
Millennials sind besser als die Generation X darin, Geld für den Ruhestand beiseite zu legen, obwohl die Babyboomer das Los übertreffen
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Laut einer Umfrage der deVere-Gruppe legen Millennials mehr Geld für den Ruhestand zur Seite als die nächste ältere Generation.
An der Umfrage des Finanzberatungsunternehmens nahmen Kunden aus Großbritannien, Europa, Afrika, Asien und den USA teil. Es stellte sich heraus, dass die zwischen 1980 und 1996 Geborenen, die als Millennials oder Generation Y bekannt sind, durchschnittlich 19% ihrer Einkommen für Renten letztes Jahr, verglichen mit 16% bei denjenigen der Generation X, die zwischen 39 und 53 Jahre alt sind.
Die Ergebnisse ähneln denen, die in einem Bericht der Resolution Foundation aus dem Jahr 2017 veröffentlicht wurden, in dem festgestellt wurde, dass Männer über 40 im Vergleich zu heutigen Rentnern einen Rückgang ihres Renteneinkommens erleiden, aber die Generation hinter ihnen wird sich wieder erholen.
Der Gründer und CEO der deVere Group, Nigel Green, bezeichnete die Ergebnisse der Sparumfrage als ermutigend und alarmierend zugleich.
Es ist ermutigend, dass Millennials – die oft fälschlicherweise wegen ihres Anspruchsgefühls und der Befriedigung, für überteuerten Kaffee und zertrümmerte Avocado auf Toast zu bezahlen – fälschlicherweise stereotypisiert werden, besser im Sparen und steuerlich verantwortungsbewusster zu sein scheinen, als viele gedacht hätten, sagte er.
Erschreckend ist jedoch, dass die Arbeitnehmer der Generation X… bei weitem nicht genug sparen, um im Ruhestand einen vergleichbaren Lebensstil führen zu können. Und weil sie älter sind, haben sie weniger Zeit, Vermögen aufzubauen, bevor sie ihre Arbeit aufgeben.
Geldmarketing nennt die steigende Lebenserwartung, eine drohende Gesundheits- und Sozialkrise sowie wachsende Defizite in der betrieblichen Altersvorsorge als Gründe, sich über das geringe Rentensparen Sorgen zu machen.
Im Jahr 2017 wurde der Regierung vorgeworfen, eine verlorene Generation von Menschen Ende 40 geschaffen zu haben, die es sich einfach nicht leisten können, in Rente zu gehen, nachdem sie die Pläne zur Einführung der automatischen Registrierung bis Mitte der 2020er Jahre verschoben haben.
Rund neun Millionen Arbeitnehmer sparen durch die Selbsteinschreibung nun erstmals in die Rente – aufgestockt mit Steuererleichterungen und einem Arbeitgeberbeitrag, sagt Das ist Geld , und obwohl sie das Recht haben, sich abzumelden, tun dies nur wenige.
Der frühere Rentenminister Steve Webb sagte, dass es zwar eine gute Idee war, die automatische Registrierung, bei der Arbeitnehmer automatisch nicht mehr in ein privates Rentensystem einzahlen, auf 18-Jährige auszudehnen, das vorgeschlagene Tempo der Änderungen jedoch schockierend lethargisch war.
Die Babyboomer hingegen, die in den zwei Jahrzehnten nach dem Zweiten Weltkrieg geboren wurden, haben im Ruhestand im Großen und Ganzen keinen solchen finanziellen Engpass. Die Untersuchung von deVeres ergab, dass die 54- bis 74-Jährigen im Durchschnitt mehr als ein Drittel (35 %) ihres Einkommens für die Beendigung der Erwerbstätigkeit aufwenden.
Die Babyboomer, die oft als die reichste Generation bekannt sind, haben ihre Position durch steigende Immobilienpreise, Erbschaften und die Verbreitung von Rentensystemen für das letzte Gehalt gefestigt, sagt Charlotte Ransom, Geschäftsführerin und Gründerin von Netwealth.
Die Analyse der neuesten offiziellen Daten des Office for National Statistics hat das Ausmaß der Ungleichheit zwischen den Generationen im Vereinigten Königreich aufgezeigt.
Die über 65-Jährigen haben in den letzten zehn Jahren mit einem Anstieg von 96 % den stärksten Anstieg ihres Haushaltsvermögens erlebt.
Der Anteil dieser Gruppe am gesamten britischen Haushaltsvermögen ist seit 2006 auf 36 % gestiegen, wobei jeder fünfte britische über 65-Jährige mittlerweile als Millionär gilt.
Die Financial Times sagt, dass die Vermögensungleichheit zu Bomad geführt hat – der Bank von Mama und Papa – mit einem aktuelle Umfrage Schätzungen zufolge stehen Eltern, die bei Immobilieneinlagen helfen, hinter bis zu einer von vier Transaktionen im Vereinigten Königreich.
