Warum fehlt es bei Oxbridge so an Vielfalt?
Neu veröffentlichte Zahlen zeigen, dass einige Colleges in Oxford und Cambridge zwischen 2012 und 2016 keine schwarzen britischen Studenten zugelassen haben
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Universitäten in Oxford und Cambridge drohen Geldstrafen, wenn sie keine Studenten mit einem breiteren Hintergrund rekrutieren, warnte Universitätsminister Sam Gyimah.
Gyimah kritisierte die schlechte Diversitätsbilanz der Eliteinstitutionen, nachdem neu veröffentlichte Zahlen das Ausmaß ihres Versagens gezeigt hatten. Laut Statistik der Financial Times Im Rahmen eines Antrags auf Informationsfreiheit nahmen einige Colleges in Oxbridge zwischen 2012 und 2016 keine schwarzen britischen Studenten oder nur einen pro Jahr auf.
Oxford hat kürzlich auch Daten veröffentlicht, die zeigen, dass jedes vierte seiner Colleges zwischen 2015 und 2017 keinen einzigen schwarzen britischen Studenten zugelassen hatte.
Da ich als schwarzer Student in Oxford war, denke ich, dass die Enttäuschung darin besteht, dass dies zu meiner Zeit vor 20 Jahren selten war und es immer noch selten ist, sagte Gyimah.
Angesichts der Tatsache, dass Universitäten einige der klügsten Köpfe haben, ist die Vorstellung, dass sie nicht in der Lage waren, verschiedene, exzellente Studenten anzuziehen, äußerst enttäuschend. Universitäten müssen im 21. Jahrhundert leben.
Exakt. Schauen Sie sich die Daten an – alles ist da. Weiße Bewerber erhalten 33 % eher ein Angebot als BAME-Studenten. Weiße Bewerbungen sind doppelt so wahrscheinlich wie schwarze britische Bewerber. An einigen Hochschulen ist die Wahrscheinlichkeit, einen Studienplatz zu bekommen, vier- oder fünfmal höher. Oxford muss das erklären. https://t.co/yDXETG4gD6
– David Lammy (@DavidLammy) 1. Juni 2018
Warum passiert das?
Ein Teil des Problems ist der Mangel an Bewerbungen von schwarzen Studenten, was bedeutet, dass die endgültige Zahl, die Oxford tatsächlich besucht, wahrscheinlich immer sehr gering ist, selbst wenn man Vorurteile oder Vorurteile beiseite lässt, sagt Faktencheck von Kanal 4 Bloggen.
Auf die Frage, warum die Zulassungszahlen ihrer Meinung nach so niedrig seien, führten schwarze britische Studenten, die Oxbridge besucht hatten, die Angst vor Rassismus durch andere Studenten, Bedenken hinsichtlich der Nichteinpassung, mangelnde Unterstützung bei der Bewerbung und einen wahnsinnigen Wettbewerb um Plätze an, sagt Geschäftseingeweihter .
Die Cambridge-Studentin Timi Sotire sagte der Website, dass sie viele Erfahrungen mit alltäglichem Rassismus aus erster Hand gemacht habe. Sotire sagte, sie sei Menschen begegnet, die ihren Namen nicht aussprechen können, habe sie afro gestreichelt und regelmäßig die Aneignung von schwarzem Slang gehört.
Leider kommt das alles von Freunden, und als einzige Schwarze in meiner Freundschaftsgruppe bin ich manchmal einer der einzigen, die meine Ecke verteidigen, sagte sie.
Junge Menschen aus ethnischen Minderheiten erzählten Forschern des Institute for Policy Research der Bath University, die eine Tabelle der ethnischen Zusammensetzungen an britischen Universitäten , dass sie sich Sorgen machten, sich unwohl zu fühlen, oder dachten, sie könnten angestarrt werden, wenn sie an Orte mit wenigen anderen Minderheiten gingen.
Es gibt auch ein Problem mit der Erlangung von Schwarzen, sagte Raph Mokades, der Gründer des Outreach-Programms Target Oxbridge, gegenüber Business Insider.
Es ist nicht so, dass es keine Schwarzen gibt, die gut genug sind, um nach Oxbridge zu gehen; Das ist nicht das, was passiert, sagte Mokades. Aber Schwarze schneiden in ihren Prüfungen nicht so gut ab wie Chinesen oder Inder, die auch besser abschneiden als Weiße. Es ist nicht schrecklich und viel besser als in der Vergangenheit, aber wir möchten, dass mehr schwarze Kinder As und A * s bekommen.
Wer ist schuld am Problem?
Gyimah glaubt, dass es bei den Universitäten liegt, die Zulassung von staatlichen Schulen durch breiter angelegte Programme zu fördern, da ein hoher Anteil der Bewerber immer noch von den Elite-Feeder Schools stammt, an denen die Schüler von klein auf trainiert wurden, um den Einstieg zu erleichtern, berichtet Die Zeiten .
Allerdings können Universitäten wie Oxbridge nur so viel tun, um den Auswirkungen von Ungleichheiten innerhalb des Bildungssystems entgegenzuwirken, die ständig schwarze Kinder manipulieren, argumentiert Olivia Hylton-Wimpel , der Zugangsbeauftragte der Studentenvereinigung Cambridge.
Wir brauchen mehr hochrangige schwarze Persönlichkeiten, die im Bildungsbereich arbeiten, und einen größeren Zusammenhalt zwischen diesen Persönlichkeiten auf der ganzen Linie, sie getwittert .
Untersuchungen haben ergeben, dass junge Menschen lange vor der Einreichung ihrer Studienbewerbungen segregiert werden. Analyse von Demos im Jahr 2015 festgestellt, dass 61 % der Schüler aus ethnischen Minderheiten in England Schulen besuchten, in denen Schüler aus ethnischen Minderheiten die Mehrheit bilden.
Im Jahr 2016 wurde die Kommission für soziale Integration fanden heraus, dass Menschen unter 17 im Durchschnitt weniger als 50% der Interaktionen mit anderen Ethnien haben, als man erwarten würde, wenn es keine soziale Segregation gäbe.
Aber Universitäten sind auch ein Grund für die Segregation, weil sie, da sie den Ruf erlangen, undivers zu sein, vollkommen fähige Studenten aus nicht-weißen und benachteiligten Verhältnissen abstoßen, die ein Studium in Betracht ziehen sollten, sagt Der Wächter 'S Afua Hirsch.
Es sind auch die Unzulänglichkeiten des dezentralisierten, hochschuleigenen Zulassungssystems, das nicht transparent ist und anscheinend zu unterschiedlichen Bewertungsstandards führt, wodurch dem Anspruch auf gleiche Wettbewerbsbedingungen bei der Bewertung zwischen den Hochschulen geschadet wird, sagt die Cambridge-Studentenzeitung Die Registerkarte .
Was kann man dagegen tun?
Oxford will sein Sommerschulprogramm um 50 % ausweiten. Die Universität betont, dass sie schnelle Fortschritte macht und dass die Tutoren die GCSE-Ergebnisse berücksichtigt haben und ob die Schüler aus einem benachteiligten Umfeld, in Pflege oder aus einer leistungsschwächeren Schule kommen.
Cambridge sagt unterdessen, dass es sich verpflichtet hat, leistungsstarke Studenten unabhängig von ihrem Hintergrund anzuziehen, und in den letzten zehn Jahren erhebliche Fortschritte gemacht hat.
Laut The Times haben sich beide Universitäten bisher dem Druck widersetzt, systematische Systeme für reduzierte Angebote einzuführen, und sich stattdessen für ein Kennzeichnungssystem entschieden, das Tutoren auf Bewerber aus benachteiligten Verhältnissen aufmerksam macht.
Gyimah hat Oxbridge gedrängt, es zu überdenken, und warnte davor, dass der Universitätsaufsicht, dem Office for Students, jetzt sehr harte Hebel zur Verfügung stehen, wenn die Universitäten die Zugangs- und Beteiligungsziele nicht erreichen.
