Was ist das „996“-Arbeitswochensystem?
Chinesische Medien diskutieren heiß über die 12-Stunden-Sechs-Tage-Woche, nachdem Alibaba-Gründer sie als „Segen“ bezeichnet
China Fotos/Getty Images
Einer der erfolgreichsten Geschäftsleute Chinas hat sich für eine 12-Stunden-Sechs-Tage-Woche ausgesprochen und eine große Debatte darüber ausgelöst, ob längere Arbeitszeiten gefördert werden sollten, um die schwächelnde Wirtschaft des Landes anzukurbeln.
Jack Ma, der milliardenschwere Mitbegründer des Online-Shopping-Riesen Alibaba, hat das „996-System“ als a . bezeichnet Segen , mit der Begründung, dass Chinas Wirtschaft ohne sie sehr wahrscheinlich an Vitalität und Schwung verlieren würde.
Die Zahl bezieht sich auf das Arbeiten von 9 bis 21 Uhr an sechs Tagen in der Woche und soll unter den großen Technologieunternehmen und Start-ups des Landes üblich sein.
Mas Haltung wurde von seinem Tech-Unternehmerkollegen Richard Liu, dem Chef des E-Commerce-Riesen JD.com, unterstützt, der behauptet, das jahrelange schnelle Wachstum in China habe die Zahl der Faulenzer erhöht.
Zwischen Ende der 1970er und Mitte der 2000er Jahre verzeichnete das Land ein Wirtschaftswachstum von durchschnittlich 10 % pro Jahr, aber seitdem ist dies der Fall verlangsamt auf näherungsweise 6% . Im vergangenen Jahr wurde es von Indien als am schnellsten wachsende Volkswirtschaft der Welt überholt.
Die langen Arbeitszeiten bei chinesischen Technologiefirmen sind eine relativ neue Entwicklung, da Chinas Technologieindustrie expandiert und Startups sich mehr an denen im Silicon Valley orientiert haben, berichtet Der Wächter , aber da sich Chinas Wirtschaft verlangsamt hat und Blasen im Technologiesektor entstanden sind, beginnen immer mehr Arbeitnehmer, die Vorzüge langer Arbeitszeiten zu überdenken.
Die BBC sagt, dass die Forderung nach längeren Arbeitszeiten zur Ankurbelung der stockenden Wirtschaft in den chinesischen Medien heiß diskutiert wird CNN-Geschäft Berichterstattung, dass staatliche Nachrichtenagenturen Unternehmen verprügelt haben, die Mitarbeiter dazu bringen, lange im Büro zu arbeiten.
In China beschränkt das Gesetz die Arbeit auf 44 Stunden pro Woche und verlangt für alles darüber hinaus Überstundenvergütung, aber viele halten sich nicht an die Regeln, und eine seltene Online-Bewegung hat die verlängerten Arbeitszeiten in Chinas boomendem Technologiesektor ins Rampenlicht gerückt, sagt Tech-Crunch .
Ende März startete eine Gruppe von Entwicklern ein Projekt namens 996.icu – ein Hinweis auf einen Kommentar eines Programmierers, dass die Einhaltung eines solchen Zeitplans einen Mitarbeiter auf die Intensivstation bringen könnte.
Der Guardian sagt, dass die Diskussion an Fahrt gewonnen hat, als Benutzer einer schwarzen Liste von mehr als 150 Unternehmen hinzugefügt wurden, die ihre Mitarbeiter zu Überstunden drängen, Beweise für unbezahlte, oft obligatorische oder stark geförderte Überstunden und ein Projekt veröffentlichten, das als Scherz unter müden Chinesen begann Entwickler hat sich zu einer landesweiten Debatte über die Arbeitskultur und einem seltenen Protest gegen Praktiken bei einigen der größten Unternehmen des Landes entwickelt.
