Fast 40 % der NHS-Mitarbeiter sind an Stress erkrankt, ergab eine Umfrage
Jeder dritte Arbeitnehmer hat „potenziell schädliche Fehler“ erlebt, da der Druck seinen Tribut fordert

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Die Zahl der NHS-Mitarbeiter, die unter arbeitsbedingtem Stress leiden, steigt. 38,4 % fühlten sich infolgedessen im vergangenen Jahr körperlich unwohl, verglichen mit 36,7 % im Jahr 2016, zeigen neue Zahlen.
Und der Druck scheint seinen Tribut zu fordern, denn fast ein Drittel der Mitarbeiter (29 %) gaben an, im letzten Monat potenziell schädliche Fehler, Beinaheunfälle oder Vorfälle beobachtet zu haben Die neueste jährliche Mitarbeiterbefragung von NHS England .
Die Umfrage wurde an insgesamt 1,1 Millionen NHS England-Mitarbeiter gesendet, von denen 487.227 geantwortet haben. Der heute veröffentlichte Bericht ist die größte Arbeitskräfteerhebung der Welt.
Die Umfrage 2017 ergab auch, dass 52,9 % der Mitarbeiter trotz Unwohlseins in den letzten drei Monaten in Arbeit gegangen sind, weil sie sich von ihrem Vorgesetzten, Kollegen oder sich selbst unter Druck gesetzt fühlten.
Etwas mehr als 15 % der Mitarbeiter gaben an, im vergangenen Jahr körperliche Gewalt durch Patienten, Angehörige oder die Öffentlichkeit erlebt zu haben, und 28 % erlebten Belästigung, Mobbing oder Missbrauch.

Weniger als ein Drittel aller NHS-Mitarbeiter gaben an, im vergangenen Jahr mit ihren Gehältern zufrieden gewesen zu sein, während mehr als 58 % angeben, zusätzliche unbezahlte Stunden gearbeitet zu haben.
Als Reaktion auf die Umfrageergebnisse sagte der Schattengesundheitsminister von Labour, Justin Madders , sagte: Die NHS-Personalumfrage zeigt einmal mehr, inwieweit diese Regierung das NHS-Personal als selbstverständlich angesehen hat.
Die Minister müssen viel mehr tun, um den brillanten Mitarbeitern des NHS die Unterstützung und den Respekt zu geben, die sie verdienen. Die chronische Unterbesetzung unseres überlasteten NHS gefährdet Patienten und ihre Familien und erfordert dringende Maßnahmen der Regierung.
Infografik von www.statista.com für TheWeek.co.uk