Sports Direct wegen 'Welsh-Verbot' unter Beschuss
Der Einzelhändler entschuldigt sich für das Memo, das den Mitarbeitern von Bangor sagt, dass sie nur auf Englisch sprechen sollen
Sports Direct ist in Wales in heißem Wasser gelandet, nachdem eine Mitteilung angebracht wurde, in der die Mitarbeiter in seinem Geschäft in Bangor aufgefordert wurden, nur Englisch zu sprechen.
'Uns ist aufgefallen, dass einige Mitarbeiter bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben andere Sprachen als Englisch sprechen', heißt es in dem Memo. 'Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um die Mitarbeiter daran zu erinnern, dass sie bei der Arbeit jederzeit Englisch sprechen müssen, damit sie von allen Mitarbeitern verstanden werden.'
In der Mitteilung, die am Samstag im Bangor-Laden erschien, heißt es, dass während der Mittags- oder Teepausen andere Sprachen gesprochen werden könnten, alle anderen Kommunikationen - auch private Gespräche mit anderen Mitarbeitern - jedoch auf Englisch geführt werden müssen.
Der Auftrag wurde von der Zentrale erteilt und war nicht speziell auf eine Sprache gerichtet. Doch in Wales, wo Walisisch gleichberechtigt mit Englisch Amtssprache ist, sorgte die Ankündigung für Empörung.
Walisische Sprecher, darunter BBC-Nachrichtensprecher Huw Edwards, warfen dem Sporthändler vor, die Minderheitensprache zu diskriminieren, die von mehr als 560.000 Menschen gesprochen wird – rund 20 Prozent der Bevölkerung.
Wenn Ihr Arbeitgeber versucht, Ihnen mitzuteilen, welche Sprache Sie sprechen sollten #welshprobleme #SportsDirect #WelshNot https://t.co/3XDH5zvabs
— WelshTroubles (@WelshTroubles) 7. August 2017
Völlig inakzeptabel. Wir können Walisisch sprechen. Völlig inakzeptabel. Wir haben das Recht, in Wales Walisisch zu sprechen. https://t.co/9KK2IyHSyU
- Alun Davies AS / MS (@AlunDaviesMS) 5. August 2017
Einige vermuteten sogar, dass das Vorgehen des Unternehmens gegen Fremdsprachen einen Hintergedanken haben könnte:
Sports Direct entschuldigte sich und sagte, es werde den Wortlaut des beleidigenden Memos überprüfen, das 'damit sicherstellen soll, dass alle Mitarbeiter, die an Briefings zu Gesundheit und Sicherheit und anderen wichtigen Themen teilnahmen, den Inhalt dieser Mitteilungen vollständig verstehen'. BBC berichtet.
'Englisch ist die von unseren mehrsprachigen Mitarbeitern am häufigsten verwendete Sprache und wird daher am wahrscheinlichsten von allen verstanden', heißt es in einer Erklärung des Unternehmens.
Die walisische Sprachkommissarin Meri Huws sagte, sie werde den Vorfall untersuchen, um festzustellen, ob er gegen Gesetze verstößt.
Im Rahmen der Welsh Languages (Wales) Measure 2011 darf Walisisch im öffentlichen Leben nicht schlechter behandelt werden als Englisch. Der Kommissar ist befugt, Beschwerden von walisisch sprechenden Personen zu untersuchen, denen das Recht auf walisische Kommunikation ungerechtfertigterweise verweigert wurde.
Nach Angaben des Kommissars Webseite , könnten solche Vorfälle 'Situationen sein, in denen jemand sagt, dass eine Person (mündlich oder schriftlich) kein Walisisch mit einer anderen Person verwenden sollte, die es ebenfalls verwenden möchte'.
