Was ist die Google-Stellensuche und ist sie gut für Arbeitgeber?
Nach erfolgreicher Einführung in den USA im letzten Jahr kommt heute ein neues Suchtool in Großbritannien an
Jobsuchende können den Dienst über die Suchmaschine von Google nutzen
Das neue Jobsuchtool von Google ist heute endlich in Großbritannien angekommen, nachdem es letztes Jahr erfolgreich in den USA eingeführt wurde.
Das Tool durchsucht die Stellenangebote einer Reihe großer Personalvermittler, darunter Reed und totaljobs.com, und stellt sie für Jobsuchende zusammen.
Ähnlich wie seine Suchmaschine ist der Stellenbereich von Google kostenlos und wird durch Anzeigen unterstützt, sagt der Tech-Blog Gizmodo . Google behauptet, dass der Dienst die gleiche Menge an Anzeigen anzeigt wie die Suchmaschine.
Nach der Ankündigung sagte Joy Xi, Produktmanager bei der Google-Suche, dem Londoner Abendstandard : Die Jobsuche kann eine Herausforderung sein – Jobs werden auf verschiedenen Websites im Internet aufgelistet und es ist nicht immer einfach zu erkennen, welche Jobs für Ihre Bedürfnisse geeignet sind oder wo Sie sie finden.
Wir wissen, dass die Leute sich bereits an Google wenden, um nach Stellenangeboten zu suchen, also wollten wir etwas finden, das ihren Bedürfnissen entspricht.
Google sagte in a Blogeintrag dass 130 % mehr Unternehmen seit der Einführung in den USA im letzten Jahr Jobs in der Suchmaschine gepostet haben, was dazu geführt hat, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt Arbeit gefunden haben.
Das Jobsuche-Tool ist ab heute verfügbar. Hier finden Sie alles, was Sie über Google For Jobs wissen müssen:
Was ist es?
Google For Jobs arbeitet mit der bahnbrechenden Suchmaschine des Unternehmens zusammen.
Gemäß Mashable , der Dienst, der im vergangenen Juni in den USA eingeführt wurde, um Benutzern bei der Jobsuche mithilfe einer Reihe von Suchparametern zu helfen, beispielsweise der Entfernung vom Wohnort und dem Zeitpunkt, an dem die Stelle hochgeladen wurde.
Das jetzt in Großbritannien eingeführte Tool ist fast identisch mit der US-Version, nur die britische sortiert nach Stellen, die von Personalvermittlern im selben Land ausgeschrieben wurden.
Bisher hat Google mit The Guardian Jobs, The Daily Telegraph, Reed, Gumtree, TotallyLegal, CV-Library, TotalJobs und dem Londoner Verlag Haymarket zusammengearbeitet.
Das Unternehmen hofft jedoch, durch die Veröffentlichung von Leitfäden mehr Job-Hosting-Sites anzuziehen, die beschreiben, wie sichergestellt wird, dass neue Stellen in der Suchmaschine erscheinen.
Wie suchen Sie einen Job?
Benutzer können mit der Suche nach Arbeit beginnen, indem sie den Namen eines Unternehmens oder eine Berufsbezeichnung in die Suchmaschine von Google eingeben.
Eines der ersten Ergebnisse wird eine Shortlist mit offenen Stellen unter der Rubrik Jobs sein. Ein Klick auf die Überschrift führt zu einer speziellen Jobsuche-Seite, auf der Benutzer die Suche verfeinern können, indem sie Parameter wie Standort, Titel und das Datum der Stellenausschreibung verwenden.
Weitere Parameter sind Gehaltsangaben, der Name des Arbeitgebers und die Art der angebotenen Stelle wie befristet, Teilzeit oder Auftragnehmer.
Es gibt auch Optionen, um Stellen zu speichern und Benachrichtigungen für zukünftige Stellenangebote einzurichten.
Ist es gut für Arbeitgeber?
Recruiter haben das neue Google-Tool überwiegend begrüßt. Dies liegt vor allem daran, dass der Suchriese auf die Recruiting-Seite eines Unternehmens verlinkt, sodass sich Benutzer nur direkt über den Arbeitgeber auf Stellen bewerben können.
Im Gespräch mit dem Tagesspiegel , Mark Rhodes, Marketingleiter bei der Stellensuche-Website Reed, sagte: Arbeitssuchende, die über diese neue Sucherfahrung bei Reed.co.uk ankommen, sind bereit für Bewerbungen und haben ein hohes Maß an Absicht, daher erwarten wir einen positiven Einfluss auf die Qualität und das Volumen der Bewerbungen, die wir unseren Recruiting-Kunden zur Verfügung stellen.
Der Herausgeber des People Management-Magazins, Robert Jeffrey, sagte jedoch dem BBC dass die Nachricht ein Risiko für Job-Hosting-Sites Dritter darstellt.
Google ist ein Gigant der Suche, es kontrolliert das Tor zum Internet, daher kann ich verstehen, warum andere das Gefühl haben, Teil seines Jobservices sein zu müssen, sagte er. Aber zweifellos wird es Gebühren für die Platzierung und andere Premium-Dienste erheben.
