Die Dos und Don'ts kreativer Bewerbungen
Von Google-Anzeigen bis hin zu YouTube-Songs denken Jobsuchende in einem wettbewerbsorientierten Markt über den Tellerrand hinaus
Arbeitssuche
Mit über zwei Millionen Arbeitslosen allein in Großbritannien und einem extrem umkämpften Arbeitsmarkt auf der ganzen Welt sind Bewerber gezwungen, auf der Suche nach ihrem Traumjob kreativ zu werden.
Recherche durch das Personalvermittlungsunternehmen Karriere-Builder weist darauf hin, dass jeder fünfte Chef zugeben muss, dass er weniger als 30 Sekunden benötigt, um einen Antrag zu prüfen.
Der Marketing-Absolvent Alfred Ajani hat gestern sein Glück vor dem Bahnhof Waterloo in London versucht und hat seitdem mehrere Vorstellungsgespräche bekommen.
Ich habe gesehen, wie dieser Typ in Waterloo von vielen Geschäftsleuten angesprochen wurde. Ich hoffe, er bekommt einen tollen Job! pic.twitter.com/faN39J83pd
- Jamie (@JayrokOnline) 19. August 2014
Hier sind einige andere kreative Wege, mit denen Jobsuchende ihre Suche durchgeführt haben:
- Die Google-Anzeige
Alec Brownsteins kreative Technik „verliess sich auf die Eitelkeit“ von Werbemanagern, CBS berichtet. Er schaltete Anzeigen bei Google für jeweils 15 Cent, damit Brownsteins Lebenslauf beim Googlen ihrer Namen ganz oben auf der Liste der vorgestellten Anzeigen auftauchte.
Als Ian Reichenthal, Creative Director einer New Yorker Werbeagentur, die Anzeigen sah, lud er Brownstein sofort zu einem Interview ein und stellte ihn dann ein. 'Ich fand es großartig. Es war so ungewöhnlich und lustig und einfach wirklich einfach“, sagte er.
- Die Plakatwand
Ein Ire, bekannt als „arbeitsloser Reis“, gab seine letzten Ersparnisse für eine Werbetafel mit der Überschrift „Rette mich vor der Auswanderung“ aus. Féilim Mac An Iomaire , ein Absolvent in Vertrieb und Marketing, startete seine Kampagne zur Jobsuche in den sozialen Medien, nachdem er alle anderen Möglichkeiten ausgeschöpft hatte.
Infolgedessen hatte er Berichten zufolge 20 Vorstellungsgespräche und mehrere Stellenangebote und wurde schließlich von Paddy Power des Buchmachers eingestellt. 'Ich habe keinen Zweifel, dass seine Energie, Kreativität und seine Einstellung, niemals dies zu sagen, ein massiver Pluspunkt für die Marke sein werden', sagte Ken Robertson vom Unternehmen Wächter.
- Das YouTube-Lied
Alec Biedrzycki beschloss, sein musikalisches Talent zu nutzen, um in diesem eingängigen YouTube-Video Marketing-Chefs anzusprechen. Nicht alle waren jedoch beeindruckt, als ein Benutzer jemanden bettelte, Alec einzustellen, damit er keine Musik mehr machen müsste. Alec ist jetzt angestellt, aber es ist unklar, ob das Video etwas damit zu tun hatte.
In der Zwischenzeit haben andere Bemühungen versagt, potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken:
- Ein Mann bezeichnete sich selbst als Genie und verlangte, in seiner eigenen Wohnung interviewt zu werden
- Ein anderer Kandidat behauptete in einer Bewerbung, in der Antarktis zu arbeiten, 'Antarktis' zu sprechen
- Bei einer Bewerbung bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bezeichnete sich ein Mann als „detailorientiert“ und schrieb den Firmennamen falsch
- Eine Bewerberin hat das Wort „LOL“ in ihren Lebenslauf aufgenommen
