Öffentlicher Dienst vor seismischer Erschütterung
Gewerkschaftschef verurteilt „beleidigende“ Pläne für die Überholung von Whitehall, da ein Showdown mit der Downing Street droht
Die Downing Street steht vor einem Showdown mit dem öffentlichen Dienst wegen radikaler Pläne zur Überarbeitung der Regierungsführung.
Darlegung der Einzelheiten möglicher Änderungen der Arbeitsweise von Whitehall in Der tägliche Telegraph , sagte Rachel Woolf, Co-Autorin des Tory-Manifests, dass Beamte und Sonderberater gezwungen werden sollten, Prüfungen abzulegen, um sicherzustellen, dass sie in Bereichen wie Datenwissenschaft und Prognosen kompetent werden, und die Drehtürpolitik, bei der alle 18 Monate den Arbeitsplatz wechseln, könnte beendet werden um zu verhindern, dass institutionelles Gedächtnis und Fachwissen verloren gehen.
Sie behauptete, Beamte seien erbärmlich unvorbereitet auf die vom Premierminister geplanten umfassenden Reformen sobald Großbritannien die EU verlassen hat.
Cummings, der vom Telegraph als mächtigster nicht gewählter Beamter des Landes bezeichnet wird, wird nun wahrscheinlich einen großen Einfluss auf die Reformen haben, sagt der Neuer Europäer .
Der Unabhängige sagt, er sei ein langjähriger Kritiker von Whitehall und habe in der Vergangenheit gesagt, dass das Prinzip eines ständigen Staatsdienstes eine Idee für die Geschichtsbücher sei und beklagt, dass fast niemand wegen Beteiligung an gescheiterten Projekten aus leitenden Positionen entlassen wird.
Es wächst jedoch die Besorgnis, dass die Reformen den bekanntermaßen neutralen Dienst politisieren könnten, sodass er eher Regierungssystemen ähnelt, die anderswo auf der Welt nach dem Vorbild der USA zu sehen sind.
Dave Penman, der Generalsekretär der FDA-Gewerkschaft, die hochrangige Beamte vertritt, sagte der PolitikStartseite Website: Die müde alte Rhetorik von „Beamten, die bis zur Unfähigkeit befördert werden“ ist nicht nur beleidigend, sondern zeigt auch ein mangelndes Verständnis der modernen Realitäten des öffentlichen Dienstes.
Alle Stellen im gehobenen öffentlichen Dienst werden extern ausgeschrieben, d. h. jeder Beförderte hat sich nicht nur erfolgreich gegen seinesgleichen, sondern auch gegen externe Kandidaten beworben. Tatsächlich sind viele der Probleme, mit denen der öffentliche Dienst konfrontiert ist, von der Regierung selbst geschaffen. Die Abwanderung in leitenden Beamtenpositionen sei das Ergebnis eines Jahrzehnts der Lohnstagnation, wobei der Wechsel zwischen den Arbeitsplätzen der einzige Weg zu einer Gehaltserhöhung sei, fügte er hinzu.
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Viele der von Wolf skizzierten Änderungsvorschläge werden diejenigen nicht schockieren, die das Thema der Reform des öffentlichen Dienstes seit mehr als einem Jahrzehnt verfolgen, schreibt Jane Merrick in iNews .
Ein Bericht der Institut für Regierung Im vergangenen Jahr stellte sich heraus, dass diese übermäßige Personalfluktuation der Regierung jährlich bis zu 74 Mio.
Es sei daran erinnert, dass mutige Reformagenden für den öffentlichen Dienst der neuen Regierungen eigentlich nicht so neu sind, sagt Politik 's Annabelle Dickson.
Pläne von David Cameron im Jahr 2010, die Hebel der Macht zu beschleunigen, wurden nicht überraschend von der Maschinerie von Whitehall selbst abgelehnt, sagt Merrick.
Der Unterschied 10 Jahre später besteht darin, dass Johnson mit einer Mehrheit von 80 Sitzen jetzt mehr Macht hat als Cameron, aber während dies ihm die Kontrolle im Parlament gibt, wird sein Team in der Downing Street mit dem gleichen harten Portland-Stein von Whitehall konfrontiert.
