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Warum Apple-Chef Tim Cook verriet, dass er schwul ist

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CEO Tim Cook sagt, dass nicht jeder das Glück hat, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Schwulsein kein Thema ist

Apple-Chef Tim Cook

Apple-Chef Tim Cook

Getty Images

Tim Cook, CEO von Apple, hat sich als schwul geoutet und seine Sexualität als 'eines der größten Geschenke, die Gott mir gegeben hat', beschrieben.

Er sagte, er habe nur deshalb öffentlich über seine Sexualität gesprochen, weil sein Wunsch, anderen zu einem offenen, ehrlichen Leben zu verhelfen, seinen Instinkt, zu schweigen, überwogen habe.

'Mir ist klar geworden, dass mein Wunsch nach Privatsphäre mich davon abgehalten hat, etwas Wichtigeres zu tun', schrieb er in einem Essay für Bloomberg Geschäftswoche . 'Das ist es, was mich heute geführt hat.'

Schwule CEOs bleiben laut der New York Times .

„In den 1.000 größten Unternehmen des Landes gibt es nur sehr wenige offen schwule Chefs“, berichtete die Zeitung im Mai. 'Obwohl einige in ihrem Privatleben unterwegs sind oder allgemein als schwul angesehen werden, hat niemand öffentlich darüber gesprochen.'

Schreiben für Geschäftseingeweihter , sagte Alyson Shontell, dass die Sexualität von Wirtschaftsführern nicht als bemerkenswert angesehen werden sollte.

'Jetzt, wo er die Ankündigung gemacht hat und die Apple-Aktie unverändert geblieben ist, scheint es klar zu sein, dass es den Aktionären egal ist (und sollte)', schrieb sie. „Kein CEO muss tun, was Tim Cook gerade getan hat. Wen Sie lieben, hat offensichtlich keine Vorstellung davon, wie gut Sie ein Unternehmen führen können, und es geht auch nicht um die Öffentlichkeit.'

Der stellvertretende Wirtschaftsredakteur der Times, Andrew Clark, der Cooks Sexualität als offenes Geheimnis bezeichnete, sagte, der Apple-Chef sei jetzt 'der prominenteste offen schwule Geschäftsmensch der Welt'.

Cook selbst sagte, dass seine Kollegen seit Jahren wissen, dass er schwul ist, und dass 'es keinen Unterschied in der Art und Weise zu machen scheint, wie sie mich behandeln'. Aber er sagte auch, dass die Kultur in anderen Unternehmen möglicherweise nicht so einladend ist.

'In den meisten Bundesstaaten gibt es Gesetze, die es Arbeitgebern erlauben, Menschen allein aufgrund ihrer sexuellen Orientierung zu entlassen', schrieb er. „Es gibt viele Orte, an denen Vermieter Mieter wegen Homosexualität ausweisen können oder wo es uns untersagt werden kann, kranke Partner zu besuchen und an ihrem Erbe teilzuhaben. Unzählige Menschen, insbesondere Kinder, sind aufgrund ihrer sexuellen Orientierung täglich mit Angst und Missbrauch konfrontiert.“

Cook hat sich seit seinem Amtsantritt als CEO von Apple im Jahr 2011 weniger bekannt als sein Vorgänger Steve Jobs. Er räumte ein, dass die heutige Ankündigung keine leichte Entscheidung war.

Nichtsdestotrotz beschwor er den Geist von Martin Luther King und Robert Kennedy, als er sagte, dass er sich entschieden habe, sich zu äußern, in der Hoffnung, dass andere ermutigt würden, dasselbe zu tun.

„Wenn zu hören, dass der CEO von Apple schwul ist, kann jemandem helfen, sich damit abzufinden, wer er oder sie ist, oder jedem, der sich allein fühlt, Trost spenden oder Menschen dazu inspirieren, auf ihrer Gleichberechtigung zu bestehen, dann ist es den Kompromiss wert.“ mit meiner eigenen Privatsphäre«, sagte er.

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