Millionen riskieren Enttäuschungen im Ruhestand wegen unzureichender Ersparnis
Menschen, die einen Durchschnittslohn von 27.500 £ verdienen, nehmen schätzungsweise eine Rente mit nach Hause, die weit unter dem aktuellen nationalen Existenzlohn liegt
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Laut dem Versicherer und Rentenanbieter Aviva laufen Millionen von Menschen Gefahr, im Rentenalter weniger als den derzeitigen nationalen Existenzlohn zu erhalten.
Das 2012 eingeführte staatliche System zur automatischen Einschreibung hat dazu geführt, dass weitere zehn Millionen Arbeitnehmer Rentensparen eingerichtet haben. Der Mindestbeitragssatz, der Gesamtbetrag eines Arbeitnehmers und seines Arbeitgebers, im April dieses Jahres erhöht von 5 % bis 8 % des Gehalts.
Aviva möchte jedoch, dass dieser Anteil in den nächsten zehn Jahren auf 12% ansteigt. Es wird behauptet, dass Millionen von Menschen, die einen Durchschnittslohn von 27.500 Pfund verdienen, Gefahr laufen, mit einer Rente von weit weniger als 15.000 Pfund in Rente zu gehen, was dem aktuellen nationalen Existenzlohn entspricht Der Beobachter .
Alistair McQueen, Leiter Sparen und Ruhestand bei Aviva, sagte der Zeitung: Wir müssen uns das automatische Registrierungssystem noch einmal ansehen. Es hat sein Ziel erreicht, die Menschen zum Sparen zu bewegen, aber das Minimum von 8 % kann nicht ausreichen, um den Menschen einen komfortablen Ruhestand zu ermöglichen. Millionen riskieren Enttäuschungen im Ruhestand.
Der frühere Rentenminister Steve Webb befürchtet, dass eine solche Anhebung große Opt-outs riskieren würde. Wir brauchen höhere Arbeitgeberbeiträge, damit Arbeitnehmer und Unternehmen gleichberechtigte Rentenpartner sind, sagte er. Eine einfache Beitragssatzerhöhung riskiert Opt-outs, aber es gibt kreativere Wege, um mehr Geld für den Ruhestand zu sparen, ohne sie komplett abzuschrecken.
Ros Altmann, ein weiterer ehemaliger Rentenminister, sagte, Rentenunternehmen müssten ihre Produkte attraktiver machen und hart arbeiten, um die Menschen zum Sparen zu bewegen. Andere zu zwingen, der Branche mehr Geld zu geben, scheint ein suboptimaler Ansatz zu sein, sagte sie.
Experte für Geldsparen stellt fest, dass die Arbeitnehmer wählen können, die Rente abzubrechen, aber bis Februar 2019 weniger als 10 % hatten. Trotzdem gibt es immer noch mehr als neun Millionen Arbeitnehmer, die keine betriebliche Rente beziehen, heißt es.
Im April stellte ein Bericht der Investmentfirma Fidelity fest, dass 62 % der Selbstständigen keine Rente bezogen, verglichen mit 32 % der Arbeitnehmer.
