Das Kabinettsbüro gibt Beamten einen „Leitfaden zum Denken“ von Dominic Cummings
Beamte wurden angewiesen, eine 20-seitige Zusammenfassung der Blog-Posts des Beraters Nr. 10 zu lesen
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Dominic Cummings ist dafür bekannt, Journalisten und Beamten der Downing Street unaufgefordert Lesetipps zu verteilen.
Aber frisch auf den Fersen von Berichten, die Boris Johnsons umstrittener Berater hat befahl anderen Regierungsberatern, zwei Bücher zu lesen wie man die Zukunft vorhersagt, Die Zeiten hat ergeben, dass der öffentliche Dienst eine eigene Leseliste hat.
Insidern zufolge bitten hochrangige Beamte Kollegen, die an Projekten mit Cummings arbeiten, eine 20-seitige Zusammenfassung seiner vielen Blog-Posts als Leitfaden für das Denken von . zu lesen die rechte Hand des Premierministers .
Das Dokument enthält Zusammenfassungen seiner Ansichten zu Daten (gut), Whitehall (schlecht) und der Neuprogrammierung der Spitze der Entscheidungsbefugnis (unergründlich), heißt es in der Zeitung.
Die Zusammenfassung wurde Berichten zufolge im vergangenen Sommer von Civil Service Learning erstellt, das die Ausbildung in Whitehall koordiniert, aber den Beamten wurde gesagt, sie sollten ihre Erinnerungen an den Inhalt auffrischen, bevor die erwarteten Reformen von Cummings beaufsichtigt werden.
Eine Quelle sagte: Wir haben es alle vor Ewigkeiten geschickt bekommen, aber wir wurden ermutigt, es noch einmal zu lesen. Es ist im Grunde eine Zusammenfassung aller Blogs von Dominic Cummings und der wichtigsten Dinge, an die er glaubt.
Die Behauptungen, dass Beamte ermutigt wurden, sich mit Cummings’ Weltbild zu beschäftigen, kommen wie ein vierter hoher Beamter kündigt innerhalb von fünf Monaten , da die versprochene Überholung von Whitehall an Fahrt zu gewinnen schien, Der Telegraph berichtet.
Der Staatssekretär im Justizministerium, Richard Heaton, hat angekündigt, in den nächsten Wochen zurücktreten zu wollen, nur wenige Tage nachdem er Berichte über seinen bevorstehenden Weggang als Spekulation abgetan hatte.
Cummings ist seit langem ein Kritiker des öffentlichen Dienstes und argumentiert, dass dieser zu London-zentriert sei und dass sich die Bürokratien so verhalten hätten, dass sie „jemanden mit einer Start-up-Mentalität“ zum Verlassen gezwungen hätten, heißt es in der Zeitung.
